Odnos prema zaposlenima i njihov položaj u Srbiji, najbolje opisuje izveštaj „Hjuman kapital indeks“ Svetskog ekonomskog foruma, gde se naša država nalazi na 85. mestu na listi od 122 zemlje sveta prema uslovima za rad.
Rang-lista zemalja:
1. Švajcarska , 2. Finska , 3. Singapur , 4. Holandija , 5. Švedska č 6. Nemačka , 32. Slovenija , 46. Hrvatska , 65. Makedonija , 85. Srbija , 118. Mali , 119. B. Faso , 120. Gvineja , 121. Mauritanija.
Autori ovog istraživanja su na osnovu 51 faktora zaključili da Švajcarska, Finska i Singapur imaju najbolji odnos prema radnicima, dok su najgore tretirani u Jemenu, Mauritaniji i Gvineji.
U četiri područja rangiranja: obrazovanje, zdravstvo, zaposlenost i okruženje - Srbija je najgore prošla po zaposlenosti, gde je zauzela ponižavajuće 118. mesto, a zatim po okruženju, gde je na 89. mestu. Pod okruženjem se podrazumevaju radno zakonodavstvo, saobraćajna i komunikaciona infrastruktura koji utiču na mogućnost ljudi da rade.
Prema obrazovanju, Srbija se plasirala na 59. poziciju, dok su, prema ovom istraživanju, od svih analiziranih faktora u Srbiji za radnike najbolji zdravstveni uslovi, prema ...
Odnos prema zaposlenima i njihov položaj u Srbiji, najbolje opisuje izveštaj „Hjuman kapital indeks“ Svetskog ekonomskog foruma, gde se naša država nalazi na 85. mestu na listi od 122 zemlje sveta prema uslovima za rad.
Rang-lista zemalja:
1. Švajcarska , 2. Finska , 3. Singapur , 4. Holandija , 5. Švedska č 6. Nemačka , 32. Slovenija , 46. Hrvatska , 65. Makedonija , 85. Srbija , 118. Mali , 119. B. Faso , 120. Gvineja , 121. Mauritanija.
Autori ovog istraživanja su na osnovu 51 faktora zaključili da Švajcarska, Finska i Singapur imaju najbolji odnos prema radnicima, dok su najgore tretirani u Jemenu, Mauritaniji i Gvineji.U četiri područja rangiranja: obrazovanje, zdravstvo, zaposlenost i okruženje - Srbija je najgore prošla po zaposlenosti, gde je zauzela ponižavajuće 118. mesto, a zatim po okruženju, gde je na 89. mestu. Pod okruženjem se podrazumevaju radno zakonodavstvo, saobraćajna i komunikaciona infrastruktura koji utiču na mogućnost ljudi da rade. Prema obrazovanju, Srbija se plasirala na 59. poziciju, dok su, prema ovom istraživanju, od svih analiziranih faktora u Srbiji za radnike najbolji zdravstveni uslovi, prema kojima se ona našla na 52. mestu. Sa 85. pozicijom od 122 rangirane zemlje Srbija se našla iza svih ostalih bivših republika SFRJ.
Nebojša Atanacković, predsednik Unije poslodavaca Srbije koji su odgovorni za ovakav katastrofalni položaj, kaže da se rang mora popraviti."Procena je realna. Mi smo tu gde smo i moramo da pokušamo da stvar popravimo kako promenom radnog zakonodavstva, tako i većom zaposlenošću" , prazne reči bezočnih špekulanta, da su hteli mogli su, da su želeli uradili bi. Jedini način je da se stvari menjaju jeste hirurško odstranjivanje bolesnog sistema eksploatacije. Bilo kakvi kozmetički radovi mogu samo dodatno pokvariti ionako katastrofalni položaj.
Radnici mogu biti jedino zadovoljni ako rade u svojim preduzećima ili fabrikama, bez eksploatacije i bez izrabljivanja, sve ostalo je kapitalistička prevara. Priča o neo-liberalnoj humanosti je na kraju izašla na videlo, na radnicima je da tu agoniju ponovo prekinu. Kako ? …. svi pod jednu zastavu, zastavu proletera.
Izvor: KURIR